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効率的に仕事を進めたいけど、誘惑に負けることもありますよね。 そのままでは信頼や仕事の評価に悪影響が出るかもしれません。 そこで、今回はテレワーク サボる 当たり前のリスクや上手な自己管理法について紹 ...

上司がテレワークをしている一方で、部下は出社していると、不満がたまりますよね。特に、コミュニケーション不足や評価の不安が広がることもあるかもしれません。 この状況を放置すると、チーム全体のモチベーショ ...

自分のペースで働けるのは良いけど、気づかないうちに孤独感ややる気の低下に悩まされるかも。 そのまま放置すると、仕事の質が下がってしまう可能性があります。 そこで、今回は在宅ワークが楽すぎる理由と、リモ ...

テレワーク廃止は、社員にとってワークライフバランスの大きな崩壊となる可能性が高いですね。 このまま対応しなければ、さらに社員が辞めてしまうかもしれません。 そこで、今回はテレワーク廃止後の退職者増加の ...

在宅勤務者との違いがストレスになっていませんか？出勤必須の工場勤務では、柔軟な働き方が難しく、不公平に感じる場面も多いですよね。 今回は、在宅 勤務 不公平 工場で感じる課題や、その解決方法について紹 ...

リモートワーク中は、見えない部分で頑張っても評価に反映されにくいですよね。 このままだと、社内での評価やキャリアの格差がさらに広がるかもしれません。 そこで、今回はテレワークで広がる社内格差の実態と解 ...

多くの人が便利だと感じるテレワークですが、あえて出社を選ぶ人もいますよね。個々の事情や企業の方針が関係しているのかもしれません。 それを放置すると、将来的な仕事の効率やモチベーションに悪影響があるかも ...

テレワークから突然の出社命令を受けたとき、誰もが一度は不安を感じるものです。命令に従うべきか、それとも拒否できるのか…その判断が難しいですよね。 特に、ワークライフバランスを重視している方にとって、テ ...

テレワークを「わがまま」と感じる人がいる一方で、柔軟な働き方を求める声も増えています。この対立を放置しておくと、職場全体の士気が下がってしまうかもしれません。 今回は、テレワークわがまま論争が引き起こ ...

通勤時間を減らし、家で集中して働きたいと感じる人、増えてますよね。 そのまま悩み続けると、仕事の効率が落ちてしまうかもしれません。 そこで、今回はなぜテレワークを希望する人が増えているのかについて紹介 ...