gekokujolabo

でも、上司に怒られてしまうと不安になりますよね。 ルールを知らないと損をするかもしれません。 そこで、今回は退職 2ヶ月前 就業規則 にまつわる誤解と正しい対処法について紹介します！ この記事で分かる ...

「規則違反だ！」って言われたらどうしようって心配だよね。 放っておくと、辞めたあともゴタゴタするかもしれません。 そこで、今回は退職14日前にできる円満退職の進め方とは？について紹介します！ 退職14 ...

有給休暇はちゃんとした権利だけど、退職間近だと遠慮しがちだよね。 曖昧なままにしておくと、後悔することになるかもしれません。 そこで、今回は退職1ヶ月前の有給取得の基本ルールと注意点について紹介します ...

あいまいなまま退職を進めると、後悔するかもしれないですね。 そのままだと、上司とトラブルになるかもしれません。 そこで、今回は退職1ヶ月前就業規則と法律どっちが優先かについて紹介します！ この記事で分 ...

ちゃんとマナーを守って、きれいに辞めたい気持ちはみんな同じだよね。 でも、あまりに早く退職を伝えると、逆に会社側に不信感を持たれるかもしれません。 そこで、今回は退職申請が早すぎることによるデメリット ...

せっかく頑張った職場、最後に悪い印象を残したくないですよね。 でも、伝え方を間違えるとトラブルになるかもしれません。 そこで、今回は退職3ヶ月前非常識・退職タイミング・就業規則・円満退職について紹介し ...

部下の行動を見守るつもりが、気づけば口出しばかりになってるかもしれないね。 そのまま放っておくと、信頼関係が壊れてチームが機能しなくなるかもしれません。 そこで、今回はマイクロマネジメントどこからがN ...

自分を信じてもらえてない感じがつらいですよね。 このままじゃ、仕事も気持ちも限界かもしれません。 そこで、今回はマイクロマネジメントうざい職場で心を守るコツについて紹介します！ この記事で分かること！ ...

気づけば心も体もボロボロになってるかもしれませんね。 そのまま我慢を続けると、取り返しのつかないことになるかもしれません。 同じように仕事に対しての不満を抱えているのは、あなただけではないんです。 そ ...

この記事で分かること 退職理由を上司に伝えるときの無難な答え方 ネガティブな理由を前向きに言い換える方法 円満退職につながる注意点とコツ そこで、今回は退職理由聞かれたら上司にどう伝える？好印象な答え ...