※併用可否は個別条件（雇用保険加入状況・所得要件・指定講座・申請タイミング 等）で変動。
最終判断は必ずハローワーク確認が必要です。
たとえば、最大70％以上の受講費が戻ってくるケースもあり、自己負担をグッと抑えられる可能性があります。
でも、申請のタイミングや講座の選び方によっては対象外になるリスクも…。
そこで、今回は給付金制度の併用条件と、今すぐ使えるシミュレーション方法について紹介します！
この記事で分かること！
- 併用できる給付金制度とその条件
- 受給金額の目安がわかるシミュレーション事例
- 給付金が使えるスクールや申請の流れ
Webマーケティングスクールで給付金は併用できる？
Webマーケティングスクールでは、複数の給付金制度が使えることがあります。
ただし、すべての制度が併用できるわけではなく、条件や制度の違いを理解することが大切です。
この記事では、以下の内容をチェックすることで「併用できるかどうか」や「受給額の目安」がわかります。
どの給付金が併用できるかを理解することで、学習費用を大きく抑えることができます。
まずは、制度の種類と併用条件を見ていきましょう。
併用可能な制度と条件の早見表
併用できる給付金制度は、限られています。
基本的に、厚生労働省の制度は1つのみ受給可能です。
ただし、「雇用保険系」と「自治体・助成金系」は組み合わせが可能な場合があります。
- 教育訓練給付金＋地方自治体の支援金
- 専門実践教育訓練給付金＋職業訓練支援給付金
- 企業の福利厚生＋教育訓練給付金
たとえば、「専門実践教育訓練給付金」を受け取りながら、「職業訓練支援給付金」も申請できます。
- 前職を退職後に職業訓練校に通う
- ハローワーク経由で申請
- 雇用保険加入1年以上が前提
- 給付金の対象講座であることが条件
- 受講期間中に毎月10万円前後が支給される
制度ごとに条件が違うため、早見表で併用可否をチェックしておきましょう。
スクールの公式サイトに「給付金対象」と明記されていても、併用できるとは限りません。
かならず、ハローワークやスクールに直接確認しましょう。
見逃しやすい点ですが、併用できる制度を把握するだけで、学習費用は数十万円単位で変わりますよ。
給付金は賢く使おう。
給付金でいくら戻る？シミュレーション事例でチェック
実際にいくら戻るか、シミュレーションで確認しましょう。
給付金には「支給上限額」や「支給割合」があるため、全額戻るわけではありません。
受講料の20％〜最大70％が戻ってくる制度もあります。
- 一般教育訓練給付金：受講料の20%
- 専門実践教育訓練給付金：最大70%
- 職業訓練支援給付金：月額10万円＋交通費等
- 講座費用：30万円
- 一般教育訓練給付金：6万円支給
- 専門実践教育訓練給付金：最大21万円支給
- 職業訓練支援給付金：月10万円×3か月で30万円支給
講座の種類や条件によって、戻ってくる金額は大きく変わります。
▶ 厚生労働省「教育訓練講座検索システム」で対象講座を確認する
自分が該当する制度を確認して、早めに申請の準備をしておきましょう。
少しの確認で、数十万円も差が出ることがあります。
見落とさず、しっかりチェックしよう。
Webマーケティングスクールで使える主な給付金の種類
Webマーケティングスクールで利用できる給付金制度は、大きく2種類あります。
「一般教育訓練給付金」と「専門実践教育訓練給付金」です。
この2つは制度の目的や支給金額に違いがあるため、自分に合った制度を見極めることが重要です。
制度の違いを理解しないまま申し込むと、申請が通らないこともあります。
給付金を最大限活用するために、まずは制度の特徴を把握しましょう。
一般教育訓練給付金と専門実践教育訓練給付金の違いとは？
この2つの制度は、受給できる条件や金額に大きな違いがあります。
どちらも厚生労働省が運営しており、目的は「働く人のスキルアップ支援」です。
一般教育訓練給付金は比較的ハードルが低く、受講料の20％が戻ります。
一方、専門実践教育訓練給付金は条件が厳しい代わりに、最大70％まで支給されます。
- 一般教育訓練給付金：対象講座が多く初心者向け
- 専門実践教育訓練給付金：長期・高額講座が中心
- 支給額：一般は上限10万円、専門実践は最大112万円
- 申請時期：一般は受講後、専門実践は事前申請が必要
たとえば、「副業のためにSNSマーケを学びたい人」は一般教育訓練給付金がおすすめです。
一方、「本気でキャリアチェンジしたい人」には専門実践教育訓練給付金が向いています。
講座の目的や期間に応じて、自分に適した制度を選びましょう。
特に専門実践給付金は事前の手続きが必要なので、スケジュール管理が必須です。
制度の違いを知って、損せず使い分けよう。
どの講座が対象？制度ごとの適用スクール例
どの講座が給付金制度の対象になるかは、厚生労働省が定めています。
スクールが制度の指定を受けていないと、対象外になるので注意しましょう。
対象講座は「教育訓練講座検索システム」で確認可能です。
一部の有名スクールは、複数の制度に対応しています。
- デジプロ：一般教育訓練給付金に対応
- マケキャン：専門実践教育訓練給付金に対応
- TechAcademy：講座により一部対象
- インターネット・アカデミー：両制度に対応
たとえば、デジプロは20万円以下の講座が多く、比較的申請しやすいのが特徴です。
一方で、マケキャンは実践重視の内容で、転職サポート付きの長期講座が対象です。
講座のカリキュラム内容や受講形式も選定時の重要なポイントです。
「給付金が使えるから」という理由だけで選ばず、学習内容もあわせてチェックしましょう。
給付金対象スクールを選んで、費用負担を軽減しよう。
職業訓練受講中に申請できる「職業訓練支援給付金」とは？
「職業訓練支援給付金」は、離職中の人を対象とした生活支援の制度です。
失業保険の受給資格がない場合でも、条件を満たせば受け取れるのが大きなメリットです。
特にWebマーケティング講座などを職業訓練として受ける際、生活費の負担を軽減できます。
求職活動中で収入が不安定な人は、この制度をうまく活用することで安心して学べます。
次に、支給条件や申請手順を詳しく見ていきましょう。
対象者・支給要件・受給額の目安
職業訓練支援給付金の対象は、「雇用保険の受給資格がない人」です。
たとえば、アルバイト中心だった人や育児・介護などで離職した人も対象になります。
支給されるのは月10万円＋交通費・寄宿費などの手当です。
家計が苦しい中でも、スキルアップの学習ができるよう設計されています。
- 住民税非課税世帯である
- 本人の収入が月8万円未満である
- 世帯全体の収入・資産が一定以下
- 就職に向けた職業訓練を受けること
- ハローワークの支援指示があること
たとえば、前職を辞めてWebマーケティングの職業訓練を希望するAさん。
Aさんは非課税世帯で、現在の収入もなし。
ハローワークで支援指示を受けた後、職業訓練支援給付金の申請を行いました。
結果、訓練期間中は毎月10万円＋通所の交通費が支給されました。
収入がない時期の学び直しを支える制度です。
ハローワークでの申請手順と注意点
この制度の申請は、すべてハローワークを通じて行います。
訓練校の選定から支援指示、申請、認定まで一貫してサポートを受けられます。
ポイントは「訓練前の相談」と「条件確認」を忘れないことです。
自己判断で申し込むと対象外になることもあります。
- 最寄りのハローワークで相談
- 支援指示を受ける（訓練前）
- 受講予定の職業訓練を確認
- 申請書類を提出
- 訓練中は月ごとに受給審査
たとえば、訓練が始まってから申請を試みたBさん。
相談が遅れたため支援指示を受けられず、給付金対象外となってしまいました。
このように、タイミングを誤ると給付が受けられないケースもあるのです。
申請を考えている人は、訓練校への申込前にハローワークへ相談に行きましょう。
受給資格の有無は、相談時点でかなり明確になります。
最初の一歩は「ハローワークへの相談」です。
あなたが給付金対象かどうか今すぐわかるチェックリスト
給付金を受けられるかどうかは、年齢・雇用形態・受講内容などによって異なります。
申請の手間を減らすためにも、自分が対象かどうか事前に判断しておきましょう。
ここでは、対象者の特徴や判断ポイントを整理しました。
このチェックリストを活用すれば、手間なく見極めができます。
まずは、主な判定ポイントを確認していきましょう。
年齢・雇用形態・受講内容で見極める
給付金制度ごとに、対象となる年齢や雇用形態の条件があります。
また、どんな講座を受けるかによっても対象かどうかが変わります。
多くの制度では「20歳以上〜64歳未満」であることが条件です。
さらに「雇用保険の加入年数」や「職業訓練の必要性」も見られます。
- 年齢：20歳〜64歳が対象
- 雇用形態：正社員・契約社員・パートも可
- 離職者：退職から1年以内なら対象の可能性
- 講座内容：実務スキル重視のものが対象になりやすい
- 就職意欲：申請時に「就業意思」があるか確認される
たとえば、30歳でパート勤務だったCさん。
週3日勤務だったが、雇用保険に加入していたため一般教育訓練給付金を申請できた。
また、受講内容が「SNS運用と広告」に特化していたため、スキル向上目的として認定された。
このように、条件を満たせば非正規でも受給対象となります。
条件を満たせば誰でも使える制度です。
対象か非対象かを判断する3つのステップ
自分が対象かどうかを簡単にチェックできる方法があります。
それが「3ステップの自己診断」です。
申請前に以下を確認しておくだけで、時間の無駄を防げます。
ハローワークに行く前にこの3つを確認しましょう。
- ステップ1：雇用保険の加入履歴を確認
- ステップ2：講座が給付金の対象かを検索
- ステップ3：自分の年齢・就業意思を再確認
たとえば、Dさんは事前にこの3ステップを確認していたため、手続きがスムーズでした。
講座も厚労省の指定対象に入っており、書類もすぐに揃えられたことで申請も早期完了。
逆に確認せずに申し込んだEさんは、給付対象外とわかり受講を断念することに。
「確認してから動く」だけで、結果が大きく変わります。
3つのステップで簡単診断しよう。
給付金が使えるWebマーケスクール一覧
実際に、給付金制度に対応しているWebマーケティングスクールは複数あります。
しかし、すべての講座が対象というわけではなく、講座単位での指定がある点に注意が必要です。
ここでは、代表的なスクールと給付金の対応状況を比較しやすくまとめました。
これから受講する方は、スクール選びの参考にしてください。
まずは、主要なスクール5社の対応状況を確認してみましょう。
人気校5つの対応状況まとめ【比較表あり】
以下は、人気のWebマーケティングスクール5社と給付金の対応状況の一覧です。
スクールによって「対象制度」や「対応講座」が異なるため、受講前に確認が必須です。
自分が使いたい給付制度に合ったスクールを選びましょう。
| スクール名 | 対応制度 | 特徴 |
|---|---|---|
| マケキャン by DMM | 専門実践教育訓練給付金 | 転職支援付き・実務特化 |
| デジプロ | 一般教育訓練給付金 | 短期集中・広告運用中心 |
| TechAcademy | 一部講座で対象 | オンライン完結・自由度高 |
| インターネット・アカデミー | 両制度に対応 | 老舗・Web全般を広く網羅 |
| Wannabe Academy | 給付制度なし | 実務案件サポートに強み |
たとえば、転職支援も重視したい人には「マケキャン」がおすすめ。
逆に、短期間で広告運用スキルだけを学びたい人には「デジプロ」が向いています。
スクール選びは、自分の学習目的と給付制度の両方で判断しましょう。
スクール選びが給付金活用の第一歩です。
スクール選定時の確認ポイントとは？
給付金を前提にスクールを選ぶ場合、見るべきポイントがいくつかあります。
講座の価格や内容だけでなく、制度への「対応状況」もチェックが必要です。
「給付金対象講座」かどうかは、厚生労働省の講座検索サイトで確認できます。
さらに、各スクールに直接確認することが確実です。
- 給付金制度に正式対応しているか
- 講座単位で給付対象か（コース全体ではない）
- 申請書類をスクールが発行してくれるか
- 受講形式（通学 or オンライン）が対象条件に合っているか
- ハローワークとの連携実績があるか
たとえば、「制度に対応」と記載があっても、講座ごとの対応が異なる場合があります。
「オンラインコースは対象外」「夜間コースのみ対象外」などの細かい条件も。
申請トラブルを防ぐためには、必ずスクールに問い合わせることが重要です。
確認のひと手間が、後悔しない選択につながります。
申し込みから給付までの流れ【3ステップで完了】
給付金の申請は、面倒に見えて実はシンプルな3ステップで完了します。
大切なのは「いつ・何を・どこへ提出するか」を把握しておくことです。
以下のステップを押さえれば、初めてでも安心して申請できます。
この流れを把握することで、申請漏れやミスを防げます。
必要書類・提出先・注意点も一挙掲載
給付金の申請には、いくつかの書類が必要です。
講座の種類によって異なりますが、基本的な項目は共通しています。
ハローワークでの提出が基本となり、講座終了後の手続きも重要です。
- 本人確認書類（免許証・マイナンバーカードなど）
- 雇用保険被保険者証（あれば）
- 教育訓練給付金支給申請書
- 受講証明書・領収書（スクール発行）
- 振込口座情報（通帳やキャッシュカード）
申請書類は受講前から用意しておくと安心です。
受講前に準備すべきこと・スケジュール感
スムーズに給付金を受け取るには、講座申込の前から準備が必要です。
特に「専門実践教育訓練給付金」は、受講前の申請が必須となっています。
受講開始の1か月前までにハローワークでの事前相談を済ませましょう。
- 受講前：講座と給付金対象かを確認
- 約1か月前：ハローワークでキャリア相談
- 講座申込時：必要書類をスクールへ依頼
- 受講中：出席率など条件を満たす
- 修了後：必要書類を持参し申請
制度を活用するには、早めの行動とスケジュール管理がすべてです。
よくある質問＆見落としやすい落とし穴
給付金制度を利用するうえで、よくある疑問や間違いやすいポイントがあります。
制度の仕組みや手続きに慣れていない方が多いため、事前にチェックしておきましょう。
「在職中でも使える？」「転職後でも申請可能？」など
給付金は「離職中でないと使えない」と思われがちですが、在職中でも使える制度もあります。
- 在職中：一般教育訓練給付金は利用可
- 退職後：1年以内なら対象の可能性あり
- 転職直後：再就職先で雇用保険加入なら再カウント可
在職中でも使える制度、意外と多いです。
申請ミスを防ぐ！よくある勘違いとQ&A
- 【誤解】どの講座でも給付対象 → 【正解】指定講座のみ
- 【誤解】申し込み後に申請すればOK → 【正解】事前申請が必須な制度もある
- 【誤解】雇用保険に入っていれば誰でも使える → 【正解】加入期間などの条件あり
- 【誤解】途中で退学しても給付される → 【正解】条件を満たさないと不支給
申請前に「確認する」が最大の防止策です。
まとめ｜給付金を活用してWebマーケスクールをもっと身近に
今回は、Webマーケティングスクールの給付金制度とシミュレーション方法について紹介しました。
- 給付金制度の種類や併用可否が具体的にわかる
- 自分が対象かどうかのチェックリストで即判断できる
- 申請から受給までの流れと必要書類を網羅的に解説