gekokujolabo

そんなふうに悩んでいませんか？ 焦って早く言いすぎても気まずくなるし、遅すぎると裏切りのように受け取られることも…。 退職は、あなたの次のキャリアの第一歩。でも、今の人間関係も円満に終わらせたい――。 ...

この記事は、退職時の有給休暇の取得を会社に拒否されたあなたのための対処ガイドです。 あなたの権利を守るために、法律の観点から「本当に違法なのか」「どう動けばいいのか」をわかりやすくお伝えします。 そこ ...

そう悩んでいるあなた、その休暇、きちんと消化できます！ ただし、やみくもに申請しても上司の“圧”に負けて無駄になってしまうかもしれません。 この記事では、有給消化をスムーズに進めるための手続き・上司へ ...

あなたと同じように悩んでいた人たちが、あるポイントを押さえることで“有給フル消化”を実現しています。 この記事では、あなたが円満に、そして合法的に“2ヶ月まるごと有給消化”を叶えるためのコツを解説。 ...

退職が迫ると“穏便に済ませたい”気持ちが強くなりがちですが、有給消化の交渉をあきらめる必要はありません。 法律的にも、そして実務的にも、有給の取得・買い取り・拒否時の対処には明確なルールがあります。 ...

人事や労務管理を担当される方にとって、「どこまでが合法で、どこからがNGなのか？」は非常に悩ましい問題ではないでしょうか。 本記事では、厚生労働省の通知・通達、そして実際の是正指導事例をもとに、実務で ...

でも大丈夫。伝え方さえ間違えなければ、退職は円満に進めることができます。 この記事では、あなたの状況に合わせた“使える退職のフレーズ”を具体例で紹介。 言いにくい理由も、前向きに伝える方法を丁寧に解説 ...

あなたには、会社の都合に関係なく「退職する権利」が法律で認められています。 知らなかったでは損をするこの問題、今すぐ知っておきたい退職の正しい進め方を分かりやすくお伝えします！ この記事で分かること！ ...

そんな自分を責めていませんか？ 大丈夫。実は同じように、退職を伝える瞬間に涙をこらえられなかった人は、思ったよりたくさんいます。 この記事では、あなたが抱えるその“感情”と正面から向き合うためのヒント ...

上司の機嫌や忙しさが気になって、なかなか切り出せないですよね。 何も考えずに伝えると、関係がこじれるかもしれません。 そこで、今回は退職 伝える 時間帯の選び方とマナー、円満退職のコツについて紹介しま ...