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この記事では、両者の違いと制度の本質をわかりやすく整理。 雇用保険、社会保険給付金、再就職手当などとの関係性もスッキリ解説します。 そこで、今回は「失業保険」と「失業給付金」の違いについて紹介します！ ...

収入の不安、生活費の心配。そんな状況で3ヶ月も給付がないなんて、正直キツいですよね。 でも、2025年4月以降の新ルールでは、“やり方次第”で待たずに受給が可能なんです。 「どのタイミングで手続きすれ ...

たとえ自己都合退職でも、条件を満たせば失業保険はきちんと受け取れます。 とはいえ、退職理由の伝え方や必要書類に不備があると、受給できるはずの保険が不支給扱いになるリスクも。 ネット上の情報もバラバラで ...

でも、退職給付金と失業手当の違いがよく分からず、何がもらえて何がダメなのか混乱していませんか？ 私たちがまず押さえておきたいのは、それぞれの制度の目的・条件・支給元の違いと、同時受給が可能かどうかとい ...

でも、「どうやって？」「本当にもらえるの？」と疑問や不安もあるはず。 このページでは、あなたのように将来の生活設計を考える人のために、 給付金を確実に受け取るための現実的な方法を徹底的に解説します！ ...

このようなモヤモヤ、実はしっかり行動すればあなたの希望通りに進めることが可能です。 会社とのやり取りを記録に残す、労働基準監督署への相談など、有給を守る具体的な方法があります。 そこで、今回は退職時の ...

上司や人事に「人手が足りないからダメ」と言われても、有給休暇は労働者に認められた正当な権利です。 この記事では、会社の主張が違法となるケースや、あなたが今すぐできる対処法を具体的にご紹介します。 そこ ...

  “退職成功！”だけで終わらない「必勝退職コンボ」とは？ せっかくこの記事にたどり着いたあなたには、これも何かの縁だと思うので、私の知っている日本で使える必勝退職コンボを活用してほしいと思 ...

そんなふうに悩んでいませんか？ 焦って早く言いすぎても気まずくなるし、遅すぎると裏切りのように受け取られることも…。 退職は、あなたの次のキャリアの第一歩。でも、今の人間関係も円満に終わらせたい――。 ...

この記事は、退職時の有給休暇の取得を会社に拒否されたあなたのための対処ガイドです。 あなたの権利を守るために、法律の観点から「本当に違法なのか」「どう動けばいいのか」をわかりやすくお伝えします。 そこ ...